Не врать и не бояться: как работают законы о клевете и оскорблении в России

Статьи о клевете и оскорблении за последние несколько лет то убирали из Уголовного кодекса, то снова возвращали, наказания...

Красота под санкциями: как российская бьюти-индустрия переживает ограничения

Уход с рынка основных поставщиков, усложнение логистических цепочек заставляют стоматологические и косметологические клиники России планомерно повышать стоимость услуг....

Как поссорились Иван Иванович с Иваном Никифоровичем. Классика дачных споров

Весна для российского дачника означает начало нового сезона. Для юриста — новый виток дел, касающихся дачных конфликтов. Присвоение...

На скорую руку: как правильно использовать legal data

Руководители юридических отделов и управлений при решении того или иного бизнес-вопроса советуются с экспертами, изучают схожие исследования и...

Спасти и сохранить: как и для чего следует создать безбумажный офис?

Определение «Безбумажный офис» звучит как новый тренд сторонников экологичного образа жизни. И хотя этот способ ведения дел действительно...

Иноагенты, адвокаты и иск к МГУ: главные новости уходящей недели

Изменение подачи сведений об адвокатах, возможное расширение списка иноагентов, ротация в СПЧ, иск к МГУ и другие новости...

Административный COVID: штрафовать нельзя работать

Пока чиновники разных уровней активно анонсируют «послабления» режима запретов и ограничений для бизнеса, предпринимателям в реальности приходится сталкиваться...

Как оформить опекунство над ребенком, пожилым или инвалидом?

Не каждый человек полноценно в одиночку может справляться с различными жизненными ситуациями и бытовыми вопросами — существуют так...

Что такое апелляционная жалоба?

Практически в любой спорной ситуации последней инстанцией для ее разрешения является суд, который встает на сторону одного из...

Карантин vs корпоративное управление: кто кого?

Пандемия внесла и продолжает вносить серьезные изменения в бизнес-процессы по всему миру. Регуляторы во всех странах стремятся создать...

Открыт конкурс на должность судьи ЕСПЧ от России

Минюст объявил о проведении открытого конкурса на отбор кандидатов на пост судьи Европейского Суда по правам человека от...

Госзакупки: что нужно учитывать, чтобы не попасть под статью

Главной формой экономического взаимодействия с участием государства является госзакупка. Эта сфера в настоящее время чрезвычайно востребована, особенно с...

Контрафакт на маркетплейсах: кто должен нести ответственность?

Потребителям нравится покупать товары на маркетплейсах как минимум потому, что не нужно вставать с дивана и тратить время...

Как защитить материнский капитал от кредиторов

Несмотря на то, что такая мера государственной поддержки семей как материнский капитал существует в России уже 15 лет,...

Просто о договоре цессии: виды, подводные камни и возможности

За последние годы количество займов и долгов у граждан и организаций возросло в разы, а потому долг сам...

Неделимые участки и наследники-иностранцы: актуальные проблемы при нотариальном оформлении наследства в земельном праве

Зачастую при регистрации права собственности на особые категории земель и признании ранее возникших прав появляются спорные вопросы. Как...

Нотариат: число попыток мошенничества выросло в два раза

За последние три года нотариусы стали в два раза чаще сталкиваться с мошенничеством, об этом сообщает Федеральная нотариальная...

Фальшивое будущее: международный опыт (не) регулирования дипфейков

Представьте, что в сети появилось видео, где президент России объявляет мировую войну и нажимает на «ту самую» кнопку....

Штраф за опасное вождение и помощь малоимущим: главные новости уходящей недели

В России могут появиться штрафы за опасное вождение, юрлица заставят платить вдвое больше за долги по электроэнергии, а...

Кто здесь главный: нужно ли закреплять приоритет Конституции над международными договорами

Депутаты Госдумы в первом чтении единогласно приняли поправки к Конституции, второе чтение ожидается совсем скоро. Проект, в частности,...

Юрист в крупной компании: как разговаривать с бизнесом и зачем постоянно учиться

В чем отличия работы инхаус-юристов и юристов юридических фирм? Какие тенденции рынка стоит учитывать новичкам и почему важно взаимодействовать с бизнесом? Ответы на эти вопросы дает директор по юридической поддержке группы компаний «СИБУР» Алексей Никифоров.

Кто мы такие?

После окончания университета у выпускников юрфака есть множество альтернатив, куда пойти работать. Прежде всего, стоит иметь представление о двух направлениях: это инхаус-юристы и юристы в юридической фирме.

«Это совершенно разные профессии. Объединяет их только то, что они занимаются правом. Но особенности, окружающая среда, в которой они функционируют, и их задачи очень сильно отличаются», – считает Алексей Никифоров.

Работа в корпорации и в юридической фирме в некотором смысле прямо противоположны. Вот лишь несколько примеров их различий:

  • В корпорации – более полное погружение в бизнес, участие в принятии решений, а в юридической фирме – более «поточная» работа без погружения в судьбу рекомендации.
  • В корпорации – большая ответственность за принятые решения, а в юридической фирме ответственность ограничивается рекомендациями.
  • В корпорации зарплаты, как правило, несколько меньше, чем в юридических фирмах.
  • В корпорации работа в целом протекает более спокойно, в то время как сотрудники юридических фирм обычно загружены сильнее.

Помимо этого стоит учитывать тенденции развития юридического рынка в России и в мире. Прежде всего, растет конкуренция. При этом если раньше большей популярностью пользовались западные юридические фирмы, то сейчас все более востребованными становятся услуги их отечественных конкурентов. Не остаются в стороне и небольшие фирмы, которые забирают часть клиентов у «гигантов». В целом все чаще корпорации предпочитают «справляться своими силами»: растет профессионализм их собственных юристов, и пропадает нужда обращаться к сторонним специалистам.

Конечно, говоря о тенденциях, было бы странно не упомянуть об автоматизации: часть работы людей попросту переходит к технике. В том числе из-за этого становятся нужны работники с «комбинированными» знаниями и умениями. Так, например, в США в 2000 году 77% выпускников юридических специальностей устраивались на работу, связанную исключительно с вопросами правоприменения. В 2013 году эта цифра сократилась до 57% , а сейчас эта закономерность дошла и до России. Поэтому молодым специалистам стоит понимать, что их будущая деятельность вовсе не обязательно будет исключительно юридической: одним из перспективных направлений Алексей Никифоров считает, например, контрактный менеджмент.

Как мы работаем?

Юридические департаменты в компаниях, конечно, бывают разными. Например, в ГК «СИБУР» работают в общей сложности около 200 юристов: они живут в разных регионах и специализируются на своей тематике: например, на вопросах интеллектуальной собственности или судебного управления. Однако на практике такое деление – скорее условное. Задачи чаще бывают кросс-функциональными, следовательно, сотрудники взаимодействуют и вместе работают для решения общей проблемы.

В целом можно выделить следующие функции юристов в крупных компаниях:

  • экспертиза договоров;
  • участие в судебных разбирательствах;
  • сопровождение проверок, которых с каждым годом становится все больше.

Конечно, инхаус-юристы должны плотно взаимодействовать с бизнесом – соблюдать принцип клиентоориентированности. Здесь универсальный рецепт придумать сложно – в ГК «СИБУР», например, используют как минимум два способа упрощения такого взаимодействия. Во-первых, в компании создали единое окно для обращений в юридическую поддержку: свой запрос можно просто отправить туда, после чего внутри отдела его передадут специалисту нужной отрасли. Во-вторых, там работает институт legal партнеров: такие люди «держат руку на пульсе» и могут в нужное время устранить затруднение, а также оперативно решить возникающие проблемы.

«Юридический партнер становится вхож в определенное подразделение: участвует в их оперативных совещаниях, в их развивающих сессиях, регулярно встречается с их руководителями. И для этого подразделения он становится этаким «лицом» юридической поддержки. Если этого «лица» нет, то юридический департамент может не вовремя узнавать о рискованных вопросах, в которых нужно участие. Потому что бизнес может не вовремя идентифицировать тот или иной вопрос как проблему, требующую внимания юристов», – объясняет Алексей Никифоров.

Чего ждать в будущем?

Директор по юридической поддержке ГК «СИБУР» выделяет следующие «человеческие» качества, необходимые инхаус-юристу:

  • уверенность и настойчивость в выражении собственной позиции;
  • умение слышать коллег;
  • небезразличие к работе.

Конечно, этих качеств для успешного карьерного роста вряд ли будет достаточно. Более того, в нынешних условиях даже профильного высшего образования может быть мало. Именно поэтому многие корпорации сами стараются «апгрейдить» своих сотрудников. ГК «СИБУР», например, использует, помимо прочего, две стратегии для профессионального развития юристов:

  • Ротация сотрудников – работа, иногда и длительная, в других регионах и на других объектах позволяет расширить сферы знаний и навыков юристов.
  • Создание единой цифровой информационной среды – сайт компании, форум, общение с коллегами в чатах и так далее.

Выходя из стен университета, не стоит думать, что образование на этом заканчивается. Современный мир меняется стремительно: нужно быть готовым к этой скорости и, самое важное, вынести из учебного заведения главный навык – умение учиться.

Подытоживая, среди ключевых изменений, которые ждут нас уже в ближайшем будущем, Алексей Никифоров выделяет:

  • Роботизацию стандартных действий юристов и администраторов и связанный с этим поиск юристами новых сфер для применения своих навыков.
  • Повышение востребованности юристов и контрактников со знаниями английского языка и IT.
  • Размытие строгих рамок функционала, постоянное изменение рабочей среды.
  • Повышение значимости коммуникативных навыков, построения отношений, адаптивности к новым условиям.

Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
guest